01-03-2023
-
Een arbeidsmigratiebeleid zonder misbruik en uitbuiting is mogelijk
Het huidige arbeidsmigratiebeleid geeft malafide werkgevers teveel mogelijkheden om misbruik en uitbuiting te organiseren. Met vijf maatregelen is het mogelijk dat te counteren, zonder daarom arbeidsmigratie als geheel onmogelijk te maken.
In 2022 was er dit onderzoek naar de werk- en leefomstandigheden van niet-EU werknemers, daarna kwam er onder meer de ‘Borealis zaak’ en afgelopen week kwam het arbeidsmigratiebeleid opnieuw in opspraak. Eén vaststelling: het arbeidsmigratiebeleid is ontwikkeld vanuit één oogpunt: de noden op onze arbeidsmarkt opvangen en de werkgevers daarin tegemoet komen.
Het andere oogpunt – de specifieke kwetsbaarheid en de nood aan werknemersbescherming van arbeidsmigranten – bleef in de schaduw. Het huidige systeem geeft malafide werkgevers teveel mogelijkheden om misbruik en uitbuiting te organiseren. Met vijf maatregelen is het mogelijk dat te counteren, zonder daarom arbeidsmigratie als geheel onmogelijk te maken.
Lees de vijf vuistregels voor een arbeidsmigratiebeleid zonder misbruik en uitbuiting.
Ondertekenaars
- ACV
- Beweging.net
- Caritas International
- FAIRWORK Belgium
- ORBITvzw
- Vluchtelingenwerk Vlaanderen.
Contact
Jan Knockaert – FAIRWORK Belgium @email
