-
Polarisatie
WAT KAN JE ALS LOKAAL BESTUUR DOEN?
Dialooginitiatieven
Organiseer burgerdialogen waar inwoners met verschillende meningen in een veilige omgeving in gesprek kunnen gaan. Zorg voor gespreksleiders die de dialoog constructief kunnen begeleiden en ruimte bieden voor diverse perspectieven. Dit bevordert wederzijds begrip en kan helpen om vooroordelen te verminderen.
Community-building projecten
Ontwikkel projecten die inwoners en nieuwkomers verbinden door gezamenlijke activiteiten zoals sport, cultuur, of buurtfeesten. Deze activiteiten kunnen barrières doorbreken en leiden tot persoonlijke ontmoetingen die het sociaal weefsel versterken. Overweeg ook om lokale verhalen te delen die positieve interacties tussen diverse groepen benadrukken.
Training voor medewerkers
Bied trainingen aan voor gemeentemedewerkers en andere betrokkenen om polarisatie te herkennen en te de-escaleren. Deze trainingen kunnen vaardigheden aanleren zoals conflictbemiddeling en interculturele communicatie, wat helpt bij het creëren van een hectere gemeenschap.
Meer tips over verbindende communicatie vind je hier terug.
ALLES WAT ONS VERBINDT - HALLEWanneer mensen uit verschillende groepen elkaar niet ontmoeten, kunnen er gemakkelijk vooroordelen ontstaan. Hierdoor vergeten we vaak hoeveel we eigenlijk gemeen hebben en zien we elkaar alleen nog maar door de bril van simpele stereotypes. Om dit te veranderen, lanceert Vluchtelingenwerk Vlaanderen in november de campagne "Alles wat ons verbindt". Met steun van onder andere Stad Halle, Overkop Huis, en Cultuurcentrum 't Vondel, wil deze sociale media campagne laten zien dat, ongeacht de hokjes waarin we worden geplaatst, het de menselijkheid is die ons verbindt. We hebben meer gemeen dan je op het eerste gezicht zou denken. Wil je weten hoe je zo'n campagne in jouw gemeente kunt opzetten? Stuur dan een e-mail naar @email. |