Hulpverlener Adviescentrum Migratie (ACM)

De collega’s van ACM zijn opgeleide en gedreven hulpverleners die actief luisteren naar de problemen en verblijfsvragen van cliënten. Samen met de cliënt zoeken ze naar een oplossing op maat of ze verwijzen hen door naar de meest gepaste hulp. 

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden. Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Hulpverlener-netwerker om ons team te versterken. 

Met het nieuwe project ‘Bondgenoten na gezinshereniging’ wil ACM in samenwerking met Vluchtelingenwerk Vlaanderen en vrijwilligers zorgen voor een betere ondersteuning van de gezinnen van niet-begeleide minderjarige jongeren (NBMJ) na hun aankomst in België via gezinshereniging. 

Je werkdag 

Gezinsniveau

• De betrokken gezinnen bevragen over de ondersteuning die geboden wordt in de verschillende levensdomeinen binnen hun gezin. 
• Matching vrijwilligers en gezinnen in samenwerking met Vluchtelingenwerk Vlaanderen. 
• Tijdelijke casusregie van het volledige gezin; opvolgen van de hulpvragen- en noden ism de betrokken vrijwilligers en de juiste diensten. 

Netwerkniveau

• Werkgroep gezinshereniging opvolgen vanuit Actiegroep Jonge Nieuwkomers (Mind The Gap). 
• Overzicht maken en contacten leggen met relevante professionele actoren in Antwerpen rond gezinnen. 
• Contacten leggen met partners voor regie. 
• Contacten onderhouden voor afstemming hulpverlening professioneel veld.
• Reflectie organiseren over het model van dit lokale bondgenotennetwerk tussen de verschillende ondersteuningsfiguren rond NBMJ en hun gezin na gezinshereniging, met alle betrokken actoren binnen het netwerk, de betrokken jongeren en hun gezin. 

Hier ben je goed in

• Je bent een krak in krachtgericht werken en je hebt een coachende begeleidingsstijl. 
• Je bent goed in netwerken. 
• Je hebt ervaring met het thema migratie. 
• Je hebt ervaring in het werken met gezinnen of hebt er interesse in. 
• Je staat open voor andere culturen en werkt cultuursensitief. 
• Je bent een echte teamplayer. Samen bereik je meer dan alleen. 
• Je bent een kei in agendabeheer en je kan je afspraken efficiënt inplannen.
• Je hebt kennis van de sociale kaart van Antwerpen. 

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld. 
• Een halftijds contract (19u/w) waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. 
• Loon volgens barema B1c. 
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn. 
• We hechten belang aan een goede work life balance en daar horen extra vakantiedagen bij. 
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en de nodige opleiding. 

Selectieprocedure 

Hoe solliciteer je? 

Ten laatste op 26 januari verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier 

Hoe verloopt de selectie? 

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail. 

Het selectiegesprek gaat door op donderdag 1 februari. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord. 

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel! 

Heb je nog een vraag?

Je kan Joke Antonissen of Eva Van De Poel van ACM bellen op 0494 12 34 43 of beleidsmedewerker migratie Koen Depoortere op 0477 88 37 40

Meer informatie over onze werking op https://www.caw.be/locaties/adviescentrum-migratie-acm/