Jurist Move

Wil jij jouw legal skills inzetten om mensen op de vlucht die in administratieve detentie belanden te ondersteunen? Heb je zin om impact te maken? Dan ben jij misschien wel dé collega die wij zoeken!

De Move coalitie is een nationale coalitie van ngo’s die een einde wil maken aan detentie van migranten o.a. door het bieden van sociaal-juridische ondersteuning aan migranten in detentie, beleidsacties uit te werken en bewustmaking van het ruime publiek. De coalitie wordt gevormd door Jesuit Refugee Service Belgium (JRS), Vluchtelingenwerk Vlaanderen, Caritas International en CIRÉ.
 

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Je ondersteunt bezoekers van administratieve detentiecentra bij het opvolgen van dossiers, faciliteert de dialoog tussen de gedetineerden en hun advocaten, en verstrekt hen kwalitatieve juridische informatie (eerstelijns- en twee- delijnsbijstand). In dit kader ben je verantwoordelijk voor de vorming (basis en permanente) van de bezoekers.
• Je analyseert nieuwe en bestaande wetgeving inzake vreemdelingenrecht en vertaalt deze, in samenwerking met de
  partnerorganisaties, in beleidsvoorstellen.
• Je ontwikkelt strategic litigation opdat de fundamentele rechten van migranten gerespecteerd en bevorderd worden.
• Je organiseert en verzorgt opleidingen voor juridische en niet-juridische professionals (balies, advocaten, studenten) over de rechten van migranten in detentie en ontwikkelt tools om de juridische regelgeving omtrent detentie beter bekend te maken bij deze verschillende doelgroepen.
• Je onderhoudt rechtstreeks contact met de autoriteiten waarmee je regelmatig overlegt over individuele dossiers en administratieve praktijken.
• Je bouwt samenwerkingen op met balies en advocaten die gespecialiseerd zijn in vreemdelingenrecht om het systeem
  van juridische bijstand in detentie te verbeteren.

Iets voor jou?

• Je hebt een diploma in de rechten en hebt minstens drie jaar ervaring in vreemdelingenrecht. Ervaring als advocaat in vreemdelingenrecht is een groot pluspunt.
• Je hebt ervaring in het analyseren van wetgeving en het ontwikkelen van beleidsvoorstellen.
• Je bent in staat juridische kennis op een heldere en toegankelijke manier over te brengen en hebt ervaring met het opleiden van diverse doelgroepen.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, en een zeer goede kennis van het Frans. Je beschikt ook over een goede kennis van het Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt.
• Je hebt sterke schrijfvaardigheden en bent vertrouwd met de gangbare computerprogramma’s.

Wat hebben wij te bieden?

• Een gevarieerde en uitdagende functie in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Een positie binnen JRS Belgium, gevestigd in Brussel, vlakbij Metro Montgomery; JRS biedt professionele en warme begeleiding door een team van ervaren bezoekers op het gebied van detentie. Je rapporteert aan de coördinatrice van de Move coalitie en aan de stuurgroep van Move, bestaande uit de directeuren van de vier partnerorganisaties.
• Een 4/5de contract van onbepaalde duur (30u per week).
• Een verloning volgens de loonschaal Functie 4.2 van paritair comité 329.02.
• 9 extralegale verlofdagen + sluiting van de kantoren tussen Kerst en Nieuwjaar, vakantiegeld, een eindejaarspremie
  en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via permanente vorming, wat wij sterk aanmoedigen.
• Veel aandacht voor mentale gezondheid: supervisie, intervisie, en indien nodig psychologische ondersteuning via een
  externe dienst.
• Verbinding en uitwisseling met het internationale netwerk van JRS (JRS is actief in 58 landen).
• Een goede balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot telewerken.

Geïnteresseerd?

Stuur je CV (zonder foto) en motivatiebrief uiterlijk tegen woensdag 5 februari 2025 om 23u59 op naar Nina Muller (n.muller@movecoalition.be), met de vermelding “Jurist·e Move coalitie” in het onderwerp van je e-mail.
Geselecteerd kandidaten worden uitgenodigd voor een schriftelijke proef in de week van 10 februari 2025 (op afstand).

Enkel de kandidaten die de test succesvol afronden, worden uitgenodigd voor een interview dat zal plaatsvinden in de week van 16 februari 2025.

De weerhouden kandidaat moet in staat zijn twee professionele referenties te verstrekken en een uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

Wij werven uitsluitend personen aan die reeds een wettelijke toelating hebben om in België te werken. JRS Belgium en de Move coalitie werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht gender, afkomst, levensbeschouwing, leeftijd, fysieke of mentale beperking.